{"id":144088,"date":"2024-04-10T02:59:36","date_gmt":"2024-04-10T02:59:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tatelawoffices.com\/?page_id=144088"},"modified":"2024-05-21T12:23:24","modified_gmt":"2024-05-21T12:23:24","slug":"fort-worth-abogado-de-lesiones-de-trabajo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tatelawoffices.com\/es\/oficina-de-fort-worth\/fort-worth-abogado-de-lesiones-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Abogado de Lesiones de Trabajo en Fort Worth"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando los empleadores tienen Seguro de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas, los empleados lesionados pueden presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores para solicitar el pago de conceptos tales como gastos m\u00e9dicos, salarios perdidos, y el deterioro. Con frecuencia, un abogado no es necesario para una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores porque hay l\u00edmites en la recuperaci\u00f3n. Sin embargo, si usted ha sido lesionado en el trabajo por un tercero (alguien que no trabaja para su empleador), o por un producto defectuoso o pieza de equipo, o su empleador no tiene Seguro de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas, usted puede tener un caso para recibir mucho m\u00e1s compensaci\u00f3n por su lesi\u00f3n. Este tipo de reclamaciones suelen requerir un abogado.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por favor ll\u00e1menos al <a href=\"tel:+18174799174\">(817) 479-9174.<\/a>\u00a0o\u00a0<a href=\"https:\/\/www.tatelawoffices.com\/contact-us\/\">haga clic aqu\u00ed para una revisi\u00f3n gratuita de su caso<\/a>.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfFue lastimado en el trabajo en Fort Worth? \u00bfConoce Sus Opciones Legales?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sus opciones legales,\u00a0 pueden incluir:<\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reclamaci\u00f3n de prestaciones por accidentes laborales<\/li>\n\n\n<li>Presentar una <a href=\"https:\/\/www.tatelawoffices.com\/fort-worth\/\">demanda por lesiones personales<\/a> o muerte por negligencia contra su empresa.<\/li>\n\n\n<li>Presentar una demanda por lesiones personales o muerte por negligencia contra la persona que le caus\u00f3 la lesi\u00f3n y que no es el empresario (que puede ser complementaria a la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conocemos el dolor y el sufrimiento que una lesi\u00f3n laboral provoca en la vida de una persona. Tambi\u00e9n nos damos cuenta del estr\u00e9s y la frustraci\u00f3n de las v\u00edctimas de lesiones de trabajo y sus familias debido a la incapacidad para trabajar y obtener ingresos, mientras que, al mismo tiempo, frente a las facturas m\u00e9dicas y otros gastos.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Puede Buscar Beneficios del Seguro de Compensaci\u00f3n Laboral, Pero Est\u00e1n Limitados<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el an\u00e1lisis de reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral de una compa\u00f1\u00eda de seguros, las causas m\u00e1s comunes de lesiones laborales son:<\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sobreesfuerzo (o reacciones corporales)<\/li>\n<li>Ca\u00eddas en el mismo nivel y ca\u00eddas a niveles inferiores<\/li>\n<li>Golpeado por un objeto o equipo<\/li>\n<li>Accidentes de veh\u00edculos motorizados<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Resbalones o tropiezos sin ca\u00edda<\/li>\n<li>Atrapado o comprimido por equipos u objetos<\/li>\n<li>Movimientos repetitivos que implican &#8220;micro-tareas&#8221;<\/li>\n<li>Golpeado contra un objeto o equipo<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si ha sufrido cualquiera de estas lesiones en el trabajo, y su empleador es un suscriptor del sistema de compensaci\u00f3n laboral de Texas, entonces puede buscar beneficios m\u00e9dicos e ingresos.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, en la mayor\u00eda de los casos, <strong>los beneficios del seguro de compensaci\u00f3n laboral ser\u00e1n su \u00fanico recurso contra su empleador. En otras palabras, no puede presentar una demanda por lesiones personales contra su empleador.<\/strong><\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A menudo, estos beneficios se llaman &#8220;beneficios sin culpa&#8221;. Esto se debe a que puede recibirlos independientemente de si usted, su empleador, un compa\u00f1ero de trabajo o cualquier otra persona es responsable.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, estos beneficios son muy limitados. A menudo no proporcionan a los empleados de Fort Worth una compensaci\u00f3n adecuada. Por ejemplo:<\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Beneficios m\u00e9dicos<\/strong> &#8211; Puede recibir todo tratamiento m\u00e9dico &#8220;razonable y necesario&#8221; relacionado con su lesi\u00f3n laboral. Sin embargo, si su empleador ha contratado con una red m\u00e9dica, debe ser tratado por un miembro de la red.<\/li>\n<li><strong>Beneficios de ingresos<\/strong> &#8211; Solo puede recibir una parte de los salarios que estaba ganando antes de sufrir su lesi\u00f3n, y el monto est\u00e1 sujeto a un l\u00edmite establecido por la ley estatal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, los beneficios de compensaci\u00f3n laboral cubren <strong>\u00fanicamente<\/strong> p\u00e9rdidas econ\u00f3micas. <strong>No<\/strong> lo compensan por su dolor y sufrimiento. Tampoco proporcionan indemnizaci\u00f3n por el da\u00f1o que una lesi\u00f3n laboral ha infligido a sus relaciones familiares o la p\u00e9rdida de consorcio.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1ndo Puede Demandar a su Empleador por una Lesi\u00f3n Laboral en Fort Worth?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, si su empleador <strong>no se suscribe al sistema de compensaci\u00f3n laboral<\/strong>, puede presentar una demanda por lesiones personales contra el empleador que busque una recuperaci\u00f3n de:<\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Todos los <strong>ingresos perdidos<\/strong> y la capacidad de ganancia futura disminuida, no solo una parte<\/li>\n<li>Todos los gastos m\u00e9dicos pasados y futuros (del m\u00e9dico que elija)<\/li>\n<li><strong>Dolor y sufrimiento<\/strong><\/li>\n<li>P\u00e9rdida de consorcio y p\u00e9rdida de servicios del hogar<\/li>\n<li>Todos los dem\u00e1s <strong>gastos relacionados con la lesi\u00f3n<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tenemos una amplia experiencia en el manejo de reclamaciones por lesiones laborales, incluidos casos que involucran:<\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Par\u00e1lisis<\/li>\n<li>Quemaduras y cicatrices<\/li>\n<li>P\u00e9rdida de extremidades<\/li>\n<li>Lesiones de m\u00e9dula espinal<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Lesiones en la cabeza y el cerebro<\/li>\n<li>Lesiones en las articulaciones, m\u00fasculos, espalda, cuello y huesos<\/li>\n<li>Da\u00f1o en la rodilla<\/li>\n<li>Latigazo cervical<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En muchos casos, podemos obtener un acuerdo por lesiones laborales trabajando directamente con la compa\u00f1\u00eda de seguros del empleador. Sin embargo, estaremos preparados para presentar una demanda y llevar su caso a los tribunales si es necesario.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo Puede Ayudarlo un Abogado de Lesiones Laborales en Fort Worth a Buscar Remedios de su Empleador?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En contraste con una reclamaci\u00f3n de beneficios de compensaci\u00f3n laboral, una demanda por lesiones personales contra su empleador requiere que demuestre que el empleador fue negligente. En otras palabras:<\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Su empleador le deb\u00eda un deber a usted<\/li>\n<li>Su empleador incumpli\u00f3 ese deber<\/li>\n<li>Sufri\u00f3 un da\u00f1o real como resultado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El deber del empleador de proporcionar un lugar de trabajo seguro para los empleados est\u00e1 establecido por regulaciones estatales y federales. Si un empleador no cumple con estas regulaciones y usted resulta herido como resultado, puede servir como base para una demanda por lesiones personales.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan la Administraci\u00f3n de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), las responsabilidades de un empleador incluyen:<\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Proporcionar un lugar de trabajo libre de peligros graves reconocidos<\/li>\n<li>Examinar las condiciones del lugar de trabajo para asegur\narse de que se ajusten a las normas relevantes<\/li>\n<li>Asegurarse de que los empleados tengan herramientas y equipos seguros y adecuadamente mantenidos<\/li>\n<li>Proporcionar advertencia adecuada a los empleados sobre peligros potenciales<\/li>\n<li>Proporcionar capacitaci\u00f3n en seguridad &#8220;en un idioma y vocabulario que los trabajadores puedan entender&#8221;<\/li>\n<li>Informar a los empleados sobre productos qu\u00edmicos peligrosos en el lugar de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si su empleador <strong>no se suscribe al sistema de compensaci\u00f3n laboral<\/strong>, y result\u00f3 herido en un accidente laboral en Fort Worth, <a href=\"https:\/\/www.tatelawoffices.com\/\">Tate Law Offices, P.C.<\/a>, puede:<\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Investigar su caso<\/strong> &#8211; Nuestro equipo de investigadores puede recopilar evidencia sobre su accidente laboral, incluidas fotos de la escena del accidente, inspecci\u00f3n de la escena del accidente (incluidas las herramientas o equipos involucrados) e entrevistas a testigos presenciales.<\/li>\n<li><strong>Consultar con expertos<\/strong> &#8211; Trabajamos con expertos altamente calificados en seguridad laboral. Pueden ayudarnos a determinar las normas que deber\u00eda haber seguido su empleador y si result\u00f3 herido debido al incumplimiento de esas regulaciones por parte de su empleador.<\/li>\n<li><strong>Buscar un acuerdo<\/strong> &#8211; Somos negociadores altamente capacitados. Podemos reunirnos con el asegurador de su empleador y buscar un acuerdo que lo compense completamente y de manera justa, sin necesidad de presentar una demanda.<\/li>\n<li><strong>Litigar su caso<\/strong> &#8211; Si su empleador no est\u00e1 de acuerdo con un acuerdo razonable de su reclamaci\u00f3n, podemos presentar una demanda en el tribunal correspondiente y buscar agresivamente la compensaci\u00f3n que le corresponde en el tribunal. Es importante tener en cuenta: incluso si un caso va a juicio, un empleador a\u00fan puede estar de acuerdo con un acuerdo de su reclamaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Recopilar su compensaci\u00f3n<\/strong> &#8211; Podemos tomar medidas para asegurarnos de que los fondos de cualquier acuerdo o veredicto a su favor se dispersen r\u00e1pidamente. Sabemos que cuanto antes pueda ser compensado por el da\u00f1o que ha sufrido, antes usted y su familia podr\u00e1n seguir adelante con sus vidas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPuede Presentar una Demanda por Responsabilidad de Terceros en Fort Worth?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las reclamaciones de terceros son reclamaciones presentadas contra no empleadores que son responsables de lesiones en el trabajo. Tate Law Offices, P.C., puede resolver su caso llegando a un acuerdo con la parte responsable fuera del tribunal o presentando una demanda, ir a juicio, demostrar su caso y hacer que el tribunal decida cu\u00e1nto dinero tiene derecho a recibir.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En una reclamaci\u00f3n de terceros, necesita demostrar que alguien adem\u00e1s de su empleador ten\u00eda una responsabilidad legal con usted que no cumpli\u00f3. Tambi\u00e9n necesita demostrar que este incumplimiento fue una causa directa de su accidente laboral y lesiones. Tambi\u00e9n necesita probar cu\u00e1n gravemente result\u00f3 herido.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hay muchas situaciones diferentes en las que podr\u00eda tener una reclamaci\u00f3n de terceros despu\u00e9s de un accidente laboral en Fort Worth. Los ejemplos incluyen:<\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Accidentes de veh\u00edculos motorizados causados por conductores negligentes<\/li>\n<li>Herramientas o maquinaria defectuosas<\/li>\n<li>Negligencia de un gerente de proyecto o supervisor no empleado<\/li>\n<li>Errores cometidos por contratistas externos<\/li>\n<li>Fugas de gas o otros problemas con servicios p\u00fablicos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si su empleador se suscribe a los beneficios de compensaci\u00f3n laboral, generalmente puede presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral para recibir beneficios que cubran sus costos, y puede presentar una reclamaci\u00f3n por responsabilidad de terceros para buscar compensaci\u00f3n que no est\u00e9 disponible a trav\u00e9s de la compensaci\u00f3n laboral, incluidos los da\u00f1os por dolor y sufrimiento.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.tatelawoffices.com\/contact-us\/\">Aseg\u00farese de contactar a nuestros abogados de lesiones<\/a>. Exploraremos todas las opciones y trabajaremos arduamente para maximizar su recuperaci\u00f3n financiera.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfEst\u00e1 Sufriendo de una Enfermedad Relacionada con el Trabajo en Fort Worth?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n puede ser elegible para presentar una reclamaci\u00f3n de beneficios de compensaci\u00f3n laboral, una lesi\u00f3n personal o ambas si est\u00e1 sufriendo de una enfermedad ocupacional. Los ejemplos incluyen:<\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Enfermedades o trastornos de la piel causados por la exposici\u00f3n a productos qu\u00edmicos u otras sustancias da\u00f1inas<\/li>\n<li>Condiciones respiratorias causadas por la inhalaci\u00f3n de productos qu\u00edmicos peligrosos u otros materiales como el asbesto (que es una causa de mesotelioma)<\/li>\n<li>Envenenamiento causado por la exposici\u00f3n a sustancias t\u00f3xicas como plomo o mercurio<\/li>\n<li>P\u00e9rdida de audici\u00f3n o ceguera<\/li>\n<li>S\u00edndrome del t\u00fanel carpiano<\/li>\n<li>Enfermedad degenerativa del disco.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Establecer que una enfermedad es relacionada con el trabajo puede ser complejo. Ya sea que est\u00e9 buscando beneficios de compensaci\u00f3n laboral o persiguiendo una reclamaci\u00f3n por lesiones personales contra su empleador o cualquier otra parte, un abogado de Fort Worth de <a href=\"https:\/\/www.tatelawoffices.com\/\">Tate Law Offices, P.C.<\/a>, puede desempe\u00f1ar un papel importante en su caso y trabajar arduamente para\n buscar la compensaci\u00f3n que usted merece.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfFue su Ser Querido Asesinado en el Trabajo en Fort Worth?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En algunos casos, incluso si el empleador es un suscriptor del sistema de compensaci\u00f3n laboral de Texas, puede presentar una demanda por muerte injusta. Se podr\u00eda presentar una demanda si el empleador fue &#8220;culpablemente negligente&#8221;. En otras palabras, su ser querido muri\u00f3 porque el empleador expuso conscientemente a su ser querido a un riesgo extremo y, sin embargo, procedi\u00f3 con indiferencia consciente a ese riesgo.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, se podr\u00eda presentar una demanda por muerte injusta contra cualquier no empleador, o tercero, cuya negligencia caus\u00f3 la muerte de su ser querido.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Tate Law Offices, P.C., podemos ayudarlo a determinar si es elegible para presentar una demanda por muerte injusta basada en la muerte relacionada con el trabajo de su ser querido. Podemos guiar cuidadosamente su caso a lo largo del proceso de b\u00fasqueda de da\u00f1os, que pueden incluir:<\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>P\u00e9rdida del apoyo financiero de su ser querido<\/li>\n<li>Angustia mental<\/li>\n<li>P\u00e9rdida de compa\u00f1erismo y sociedad<\/li>\n<li>P\u00e9rdida de herencia<\/li>\n<li>Gastos m\u00e9dicos pasados y futuros<\/li>\n<li>Impedimento f\u00edsico<\/li>\n<li>Gastos de funeral y entierro<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si ha perdido a un ser querido en un accidente laboral que involucra negligencia grave, o ha sufrido una lesi\u00f3n grave en un accidente laboral relacionado con un tercero, como un conductor culpable en un veh\u00edculo conducido mientras trabajaba o maquinaria defectuosa u otras herramientas y productos defectuosos, o tiene un caso de no suscriptor donde su empleador <strong>no se suscribe al seguro de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas<\/strong>, comun\u00edquese con Tate Law Offices, PC para una consulta gratuita sobre sus lesiones y las opciones legales que pueda tener. Puede comunicarse con nosotros a trav\u00e9s de nuestra funci\u00f3n de chat en l\u00ednea, nuestro formulario de contacto o enviando un mensaje de texto o llamando al <a href=\"tel:+18174799174\">(817) 479-9174.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando los empleadores tienen Seguro de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas, los empleados lesionados pueden presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores para solicitar el pago de conceptos tales como gastos m\u00e9dicos, salarios perdidos, y el deterioro. 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