{"id":144459,"date":"2024-04-14T15:24:58","date_gmt":"2024-04-14T15:24:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tatelawoffices.com\/oficina-de-fort-worth\/abogado-de-lesiones-de-trabajo-de-fort-worth\/"},"modified":"2024-04-14T15:33:28","modified_gmt":"2024-04-14T15:33:28","slug":"abogado-de-lesiones-de-trabajo-de-fort-worth","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tatelawoffices.com\/es\/oficina-de-fort-worth\/abogado-de-lesiones-de-trabajo-de-fort-worth\/","title":{"rendered":"Abogado de lesiones de trabajo de Fort Worth"},"content":{"rendered":"<p>Cuando los empleadores tienen <span class=\"il\" >Trabajadores de Texas<\/span> <span class=\"il\" >Compensaci\u00f3n<\/span> Seguro, los empleados lesionados pueden presentar una <span class=\"il\" >trabajadores<\/span> <span class=\"il\" >compensaci\u00f3n<\/span> reclamaci\u00f3n para solicitar el pago de conceptos tales como gastos m\u00e9dicos, salarios perdidos, y el deterioro. <strong>Con frecuencia, un abogado no es necesario para una <span class=\"il\">compensation<\/span> porque hay l\u00edmites en la recuperaci\u00f3n. <\/strong> Sin embargo, si usted ha sido herido en el trabajo por un tercero (alguien que no <span class=\"il\">trabaja<\/span> para su empleador), o por un producto defectuoso o pieza de equipo, o su empleador <strong>no tiene <span class=\"il\">Seguro de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas<\/span> Insurance<\/strong>, usted puede tener un caso para recibir mucho m\u00e1s <span class=\"il\">compensaci\u00f3n<\/span> por su lesi\u00f3n. Este tipo de reclamaciones suelen requerir un abogado. Por favor ll\u00e1menos a <a class=\"ctm-no-swap\" href=\"tel:+18174799174\" rel=\"nofollow\">(817) 479-9174<\/a> o <a href=\"https:\/\/www.tatelawoffices.com\/contact-us\/\">haga clic aqu\u00ed para una revisi\u00f3n gratuita de su caso<\/a>.<\/p>\n<h2>\u00bfSe lastim\u00f3 en el trabajo en Fort Worth? \u00bfConoce Sus Opciones Legales?<\/h2>\n<p>Sus opciones legales, pueden incluir:<\/p>\n<ul>\n<li>Buscar beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores<\/li>\n<li>Presentar una demanda por <a href=\"https:\/\/www.tatelawoffices.com\/fort-worth\/\">lesiones personales<\/a> o muerte por negligencia contra su empleador<\/li>\n<li>Presentar una demanda por lesiones personales o muerte por negligencia contra una persona que no es el empleador que caus\u00f3 su lesi\u00f3n (que puede estar disponible adem\u00e1s de los beneficios de compensaci\u00f3n de los trabajadores).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sabemos el dolor y el sufrimiento que una lesi\u00f3n de trabajo trae a la vida de una persona. Tambi\u00e9n nos damos cuenta de la tensi\u00f3n y la frustraci\u00f3n de las v\u00edctimas de lesiones de trabajo y sus familias debido a la incapacidad para trabajar y obtener ingresos, mientras que, al mismo tiempo, frente a las facturas m\u00e9dicas y otros gastos.<\/p>\n<h2>Usted Puede Buscar Beneficios de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Fort Worth &#8211; Pero Son Limitados<\/h2>\n<p>Muchos tipos diferentes de lesiones pueden ocurrir en el trabajo en Fort Worth. Seg\u00fan el an\u00e1lisis de una compa\u00f1\u00eda de seguros de las reclamaciones de compensaci\u00f3n de trabajadores, las causas m\u00e1s comunes de lesiones de trabajo son:<\/p>\n<div class=\"row\">\n<ul class=\"col-md-6\">\n<li>Sobreesfuerzos (o reacciones corporales)<\/li>\n<li>Ca\u00eddas en el mismo nivel y ca\u00eddas a niveles inferiores<\/li>\n<li>Atropello por objeto o equipo<\/li>\n<li>Accidentes con veh\u00edculos de motor<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"col-md-6\">\n<li>Resbal\u00f3n o tropiezo sin ca\u00edda<\/li>\n<li>Atrapamiento\/compresi\u00f3n por equipos u objetos<\/li>\n<li>Movimientos repetitivos que implican &#8220;microtareas&#8221;<\/li>\n<li>Golpe contra objeto o equipo<\/li>\n<p>.\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>Si usted ha sufrido alguna de estas lesiones en el trabajo, y su empleador est\u00e1 suscrito al sistema de compensaci\u00f3n de trabajadores de Texas, entonces usted puede buscar beneficios m\u00e9dicos y de ingresos.<\/p>\n<p>Sin embargo, <strong>los beneficios de compensaci\u00f3n laboral ser\u00e1n su \u00fanico recurso contra su empleador. En otras palabras, usted no puede presentar una demanda por lesiones personales contra su empleador.<\/strong><\/p>\n<p>Estas prestaciones suelen llamarse &#8220;prestaciones sin culpa&#8221;. Esto se debe a que usted puede recibirlos independientemente de si usted, su empleador, un compa\u00f1ero de trabajo o cualquier otra persona es responsable.<\/p>\n<p>Sin embargo, estos beneficios son muy limitados. A menudo no proporcionan a los empleados de Fort Worth una compensaci\u00f3n adecuada. Por ejemplo:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Beneficios m\u00e9dicos<\/strong> &#8211; Usted puede recibir todo el tratamiento m\u00e9dico &#8220;razonable y necesario&#8221; relacionado con su lesi\u00f3n laboral. Sin embargo, si su empleador ha contratado con una red m\u00e9dica, usted debe ser tratado por un miembro de la red.<\/li>\n<li><strong>Beneficios m\u00e9dicos<\/strong>.\n<li><strong>Prestaciones por ingresos<\/strong> &#8211; Solo puedes recibir una parte del salario que ganabas antes de sufrir la lesi\u00f3n, y la cuant\u00eda est\u00e1 sujeta a un l\u00edmite m\u00e1ximo establecido por la legislaci\u00f3n estatal.<\/li>\n<li>Prestaciones por ingresos<\/li>\n<li>Prestaciones por ingresos<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Prestaciones por ingresos<\/strong>.\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, <a href=\"https:\/\/www.tatelawoffices.com\/fort-worth\/workers-compensation-lawyer\/\">las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo en Fort Worth<\/a> s\u00f3lo cubren las p\u00e9rdidas econ\u00f3micas. No le compensan por su dolor y sufrimiento. Tampoco proporcionan da\u00f1os por el da\u00f1o que una lesi\u00f3n de trabajo ha infligido en sus relaciones familiares, o la p\u00e9rdida de consorcio.<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1ndo puede demandar a su empleador por una lesi\u00f3n laboral en Fort Worth?<\/h2>\n<p>Sin embargo, si su empleador <strong>no est\u00e1 suscrito al sistema de compensaci\u00f3n de trabajadores<\/strong>, puede presentar una demanda por lesiones personales contra el empleador que busque una recuperaci\u00f3n de:<\/p>\n<ul>\n<li>Todos los <strong>ingresos perdidos<\/strong> y la disminuci\u00f3n de la capacidad de ganancia futura &#8211; no s\u00f3lo una parte<\/li>\n<li>Todos los <strong>gastos m\u00e9dicos<\/strong> pasados y futuros (del m\u00e9dico que usted elija)<\/li>\n<li><strong>Dolor y sufrimiento<\/strong><\/li>\n<li><strong>P\u00e9rdida de consorcio<\/strong> y p\u00e9rdida de servicios dom\u00e9sticos<\/li>\n<li>Todos los dem\u00e1s<strong> gastos<\/strong> relacionados con las lesiones<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Tenemos una amplia experiencia en la gesti\u00f3n de reclamaciones por lesiones laborales, incluidos los casos que implican:<\/p>\n<div class=\"row\">\n<ul class=\"col-md-6\">\n<li>Par\u00e1lisis<\/li>\n<li>Quemaduras y cicatrices<\/li>\n<li>P\u00e9rdida de miembros<\/li>\n<li>Lesiones medulares<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"col-md-6\">\n<li>Traumatismos craneales y cerebrales<\/li>\n<li>Lesi\u00f3n de miembros<\/li>\n<li>P\u00e9rdida de la m\u00e9dula espinal\n<li>Lesiones articulares, musculares, de espalda, cuello y huesos<\/li>\n<li>Lesiones de rodilla<\/li>\n<li>Latigazo cervical<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>En muchos casos, podemos obtener un acuerdo de lesi\u00f3n de trabajo trabajando directamente con la compa\u00f1\u00eda de seguros de un empleador. Sin embargo, estaremos preparados para presentar una demanda y llevar su caso a los tribunales si es necesario.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo puede un abogado de lesiones de trabajo de Fort Worth ayudarle a buscar compensaci\u00f3n de su empleador?<\/h2>\n<p>En contraste con un reclamo de beneficios de compensaci\u00f3n laboral, un reclamo de lesiones personales contra su empleador requiere que usted establezca que el empleador fue negligente. En otras palabras:<\/p>\n<ul>\n<li>Su empleador ten\u00eda una obligaci\u00f3n con usted<\/li>\n<li>Su empleador no cumpli\u00f3 con sus obligaciones.\n<li>Su empleador incumpli\u00f3 ese deber<\/li>\n<li>Usted sufri\u00f3 un da\u00f1o real como consecuencia de ello<\/li>\n<\/ul>\n<p>El deber de un empleador de proporcionar un lugar de trabajo seguro para los empleados est\u00e1 establecido por regulaciones estatales y federales. Si un empleador no cumple con estas regulaciones, y usted se lesiona como resultado, puede servir como base para una demanda por lesiones personales.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la Administraci\u00f3n de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), las responsabilidades de un empleador incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>Proporcionar un lugar de trabajo libre de peligros graves reconocidos<\/li>\n<li>Examinar las condiciones del lugar de trabajo para asegurarse de que se ajustan a las normas pertinentes<\/li>\n<li>Asegurarse de que los empleados disponen de herramientas y equipos seguros y en buen estado<\/li>\n<li>Advertir adecuadamente a los empleados de los peligros potenciales<\/li>\n<li>Proporcionar formaci\u00f3n sobre seguridad &#8220;en un lenguaje y vocabulario que los trabajadores puedan entender&#8221;<\/li>\n<li>Informar a los empleados sobre las sustancias qu\u00edmicas peligrosas en el lugar de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si su empleador<strong> no se suscribe al sistema de compensaci\u00f3n de trabajadores<\/strong>, y usted se lesion\u00f3 en un accidente de trabajo en Fort Worth, <a href=\"https:\/\/www.tatelawoffices.com\/\">Bufete de Abogados Tate, P.C.<\/a>, puede:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Investigar su caso<\/strong> &#8211; Nuestro equipo de investigadores puede reunir pruebas sobre su accidente de trabajo, incluyendo fotos de la escena del accidente, la inspecci\u00f3n de la escena del accidente (incluyendo cualquier herramienta o equipo que estuvieron involucrados) y entrevistas con testigos oculares.<\/li>\n<li><strong>Consultar con expertos<\/strong> &#8211; Trabajamos con expertos altamente cualificados en seguridad laboral. Ellos pueden ayudarnos a determinar las normas que deber\u00eda haber seguido su empleador y si usted result\u00f3 lesionado debido a que su empleador no cumpli\u00f3 dichas normas.<\/li>\n<li><strong>Buscar un acuerdo<\/strong> &#8211; Somos negociadores altamente capacitados. Podemos reunirnos con la aseguradora de su empleador y buscar un acuerdo que le compense plena y equitativamente &#8211; sin necesidad de presentar una demanda.<\/li>\n<li><strong>Litigar su caso<\/strong> &#8211; Si su empleador no est\u00e1 de acuerdo con un acuerdo razonable de su reclamo, podemos presentar una demanda en el tribunal apropiado y agresivamente buscar la compensaci\u00f3n que se le debe en la corte. Es importante tener en cuenta: Incluso si un caso va a juicio, un empleador todav\u00eda puede estar de acuerdo con un acuerdo de su reclamo.<\/li>\n<li><strong>Cobrar una indemnizaci\u00f3n razonable por su reclamo.<\/strong> &#8211; Podemos tomar medidas para asegurarnos de que los fondos de cualquier acuerdo o veredicto a su favor sean desembolsados r\u00e1pidamente. Sabemos que cuanto antes pueda ser compensado por el da\u00f1o que ha sufrido, antes podr\u00e1n usted y su familia seguir adelante con sus vidas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfPuede presentar una reclamaci\u00f3n por responsabilidad civil de terceros en Fort Worth?<\/h2>\n<p>Las reclamaciones de terceros son reclamaciones hechas contra no empleadores que son responsables de lesiones en el trabajo. Bufete de Abogados Tate, PC, puede resolver su caso mediante la soluci\u00f3n con la parte responsable fuera de los tribunales o presentar una demanda, ir a la corte, probar su caso y que el tribunal decida cu\u00e1nto dinero tiene derecho a recibir.<\/p>\n<p>En una reclamaci\u00f3n a terceros, tiene que demostrar que alguien adem\u00e1s de su empleador ten\u00eda una responsabilidad legal hacia usted que no cumpli\u00f3. Tambi\u00e9n debe demostrar que ese incumplimiento fue causa directa de su accidente laboral y sus lesiones. Tambi\u00e9n tiene que demostrar la gravedad de sus lesiones.<\/p>\n<p>Hay un mont\u00f3n de diferentes situaciones en las que podr\u00eda tener una reclamaci\u00f3n de terceros despu\u00e9s de un accidente de trabajo en Fort Worth. Los ejemplos incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>Accidentes de veh\u00edculos de motor causados por conductores negligentes<\/li>\n<li>Herramientas o maquinaria defectuosa<\/li>\n<li>Negligencia de un director de proyecto o supervisor no empleador<\/li>\n<li>Errores cometidos por contratistas externos<\/li>\n<li>Fugas en la l\u00ednea de gas u otros problemas con los servicios p\u00fablicos<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si su empleador se suscribe a los beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores, por lo general puede perseguir una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores para recibir beneficios para cubrir sus costos, y usted puede perseguir una reclamaci\u00f3n de responsabilidad de terceros para buscar compensaci\u00f3n que no est\u00e1 disponible a trav\u00e9s de la compensaci\u00f3n de trabajadores, incluyendo da\u00f1os por dolor y sufrimiento. Su recuperaci\u00f3n ser\u00eda simplemente &#8220;compensado&#8221; por la cantidad que ha recibido en beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.tatelawoffices.com\/contact-us\/\">Aseg\u00farese de ponerse en contacto con Bufete de Abogados Tate, P.C.<\/a> Vamos a explorar todas las opciones y trabajar duro para maximizar su recuperaci\u00f3n financiera.<\/p>\n<h2>\u00bfEst\u00e1 usted sufriendo de una enfermedad relacionada con el trabajo en Fort Worth?<\/h2>\n<p>Usted tambi\u00e9n puede ser capaz de presentar una reclamaci\u00f3n de beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores, una lesi\u00f3n personal &#8211; o ambos &#8211; si usted est\u00e1 sufriendo de una enfermedad profesional. Los ejemplos incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>Afecciones respiratorias causadas por respirar sustancias qu\u00edmicas peligrosas u otros materiales como el amianto (que es causa de mesotelioma)<\/li>\n<li>Envenenamiento causado por la exposici\u00f3n a sustancias t\u00f3xicas como el plomo o el mercurio<\/li>\n<li>P\u00e9rdida de la audici\u00f3n o ceguera<\/li>\n<li>S\u00edndrome del t\u00fanel carpiano<\/li>\n<li>P\u00e9rdida de la audici\u00f3n o ceguera\n<li>Enfermedad degenerativa del disco<\/li>\n<\/ul>\n<p>Establecer que una enfermedad est\u00e1 relacionada con el trabajo puede ser complejo. Si usted est\u00e1 buscando beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores o persiguiendo una demanda por lesiones personales en contra de su empleador o de otra parte, un abogado de Fort Worth de <a href=\"https:\/\/www.tatelawoffices.com\/\">Bufete de Abogados Tate, P.C.<\/a>, puede desempe\u00f1ar un papel importante en su caso y trabajar duro para buscar la compensaci\u00f3n que se merece.<\/p>\n<h2>\u00bfSu ser querido muri\u00f3 en el trabajo en Fort Worth?<\/h2>\n<p>Si su ser querido fue asesinado en el trabajo debido a la negligencia de un empleador, <a href=\"https:\/\/www.tatelawoffices.com\/\">Bufete de Abogados Tate, P.C.<\/a>, puede ayudarle a superar este momento dif\u00edcil en su vida. Podemos ayudarle a buscar opciones que pueden incluir la b\u00fasqueda de beneficios de compensaci\u00f3n por muerte de los trabajadores o,<strong> si el empleador no es un suscriptor,<\/strong> una demanda por muerte injusta basada en negligencia ordinaria.<\/p>\n<p>En algunos casos, incluso si el empleador es un suscriptor del sistema de compensaci\u00f3n de trabajadores de Texas, usted puede perseguir una demanda de muerte por negligencia. Una reclamaci\u00f3n podr\u00eda ser presentada si el empleador fue &#8220;negligencia grave&#8221;. En otras palabras, su ser querido muri\u00f3 porque el empleador a sabiendas expuestos a su ser querido a un &#8220;riesgo extremo&#8221;, y sin embargo, procedi\u00f3 con &#8220;indiferencia consciente&#8221; a ese riesgo.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, un reclamo de Muerte por Negligencia podr\u00eda ser perseguido contra cualquier no-empleador, o tercero, cuya negligencia caus\u00f3 la muerte de su ser querido.<\/p>\n<p>En el Bufete de Abogados Tate, P.C., podemos ayudarle a determinar si usted es elegible para presentar una demanda de Fort Worth por Muerte por Negligencia basada en la muerte de su ser querido relacionada con el trabajo. Podemos guiar cuidadosamente su caso a lo largo del proceso de b\u00fasqueda de da\u00f1os y perjuicios, que pueden incluir:<\/p>\n<ul>\n<li>La p\u00e9rdida del apoyo financiero de su ser querido<\/li>\n<li>Angustia mental<\/li>\n<li>P\u00e9rdida de compa\u00f1\u00eda y de la sociedad<\/li>\n<li>P\u00e9rdida de la herencia<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tambi\u00e9n puede solicitar la recuperaci\u00f3n de todos los gastos m\u00e9dicos en los que incurri\u00f3 su ser querido debido a la lesi\u00f3n que provoc\u00f3 la muerte, los gastos funerarios y de entierro y una indemnizaci\u00f3n por el dolor y el sufrimiento que experiment\u00f3 su ser querido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando los empleadores tienen Trabajadores de Texas Compensaci\u00f3n Seguro, los empleados lesionados pueden presentar una trabajadores compensaci\u00f3n reclamaci\u00f3n para solicitar el pago de conceptos tales como gastos m\u00e9dicos, salarios perdidos, y el deterioro. 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