Abogados de Accidentes de Construcción

En Tate Law Offices, P.C., sabemos que tan estresante puede ser sufrir una lesión de construcción en el entorno laboral. Está acostumbrado al trabajo duro, físico todos los días. De repente está limitado físicamente y sufriendo de dolor. Puede que incluso que no pueda trabajar. Al mismo tiempo puede estar teniendo que enfrentar gastos médicos y otros gastos en alza. Puede ser agobiante.

Nuestra meta es obtener compensaciones para nuestros clientes tan eficientemente como sea posible. Nos esforzamos por llegar a un acuerdo de indemnización sin necesidad de ir a juicio o incluso sin demanda.

Nuestro enfoque se basa en una sólida preparación del caso. Trabajamos con un equipo experimentado de investigadores. También consultamos con expertos altamente calificados, médicos, planeadores de cuidados de vida y otros para determinar la responsabilidad y cuanto debería de buscar en compensación.

Por favor revise nuestros Resultados de casos para saber más sobre nuestro historial. También puede ver que tienen que decir nuestros clientes sobre su experiencia al trabajar con nosotros en la sección de Testimonios.

Si la aseguradora de su empleador se niega a brindarles una indemnización razonable, nuestros abogados experimentados estarán listos para pelear por usted en la corte.

Si su empleador se registra al sistema de Seguro de Compensación por Accidentes Laborales de Texas, usted no puede demandar a su empleador si es lesionado en el trabajo, solo está limitado a buscar compensación médica y prestaciones de sueldos perdidos de los empleados.

Por un lado, estas prestaciones son convenientes. Están disponibles aun si usted fuese responsable de su propia lesión. Por otro lado, son muy restringidos. Por ejemplo, puede ser obligado a ir al doctor que escoja su empleador (o uno dentro de su red de médicos). También puede que solo reciba una porción de su sueldo perdido.

Sin embargo, en algunos casos, puede buscar daños de lesiones personales además de las prestaciones de las compensaciones de los empleados. En Tate Law Offices, P.C., investigaremos minuciosamente su caso y determinaremos si usted puede buscar “una demanda de lesión de terceros.”

Si usted sufrió una lesión por negligencia de otro contratista en una obra en construcción o por alguien más que no fuese su empleador, podemos buscar compensación de ese “tercero.”

En otras palabras, usted buscaría daños por:

• Gastos médicos pasados y futuros (de un doctor de su elección)
• Todos sus ingresos perdidos y capacidad de ingresos futuros disminuidos
• Perdida de consorcio y de servicios domésticos
• Dolor y sufrimiento
• Todos los demás gastos relacionados a la lesión.

A diferencia del reclamo de la compensación del empleado, necesitaría demostrar la negligencia del tercero. También podría ser afectada su recuperación financiera debido a su culpa en el accidente. Por eso buscar una compensación de terceros requiere de ayuda de un abogado con habilidades y experiencia en esta área de la ley.

Texas es un estado único. Los empleadores privados como los contratistas de construcción no requieren estar registrados en el sistema de Seguro de Compensación por Accidentes Laborales del estado. Si su empleador no está registrado, usted puede interponer una demanda de lesión personal contra su empleador.

En Tate Law Offices, P.C. investigamos a su empleador para determinar si la compañía está registrada o no. Podemos buscar la cantidad máxima para su reclamo de lesiones.

Una vez más, se tendría que probar la negligencia. En otras palabras, tendría que demostrar que fue lesionado debido a acciones irrazonables o a la falta de acción de su empleador. Por ejemplo, el empleador no proporciono equipo de seguridad.

Bajo la ley de “responsabilidad proporcional” su propia negligencia puede ser tomada en cuenta.

Sin embargo, en un reclamo personal de lesión, puede buscar una recuperación completa y justa de todos los daños señalados anteriormente. No estaría sujeto a las restricciones de compensaciones de los empleados.

Si usted se lesionó en una obra en construcción en Texas, siga los siguientes pasos para proteger sus derechos:

• Reporte su lesión a su empleador – Debe de reportar su lesión a su empleador dentro de 30 días para calificar para la cobertura de Seguro de Compensación por Accidentes Laborales, si aplica. Sin embargo, no tarde en reportar su lesión. Intente hacerlo en la escena del accidente, de ser posible, para crear un registro solido del accidente y sus lesiones.
• Busque tratamiento médico – Atención médica inmediata puede minimizar sus lesiones y mostrar a los ajustadores de seguros que sus lesiones son genuinas y que hizo todo lo posible por atenderlas.
• Presente el formato inicial de reclamo – Si su empleador está cubierto por el Seguro de Compensación por Accidentes Laborales, deberá interponer su reclamo de empleado por Compensaciones Relacionadas a Lesiones de Trabajo o Afecciones Laborales con el Departamento de Seguro de Compensación por Accidentes Laborales.
• Comuníquese con un abogado de lesiones de construcciones – Un bufete de accidentes en la construcción como Tate Law Offices, puede evaluar si tiene un reclamo de terceros o si el empleador contra quien tiene un reclamo valido de lesiones personales no se está registrado. Podemos aconsejarle sobre lo que debe ser su siguiente paso.

Basado en los números de la “Oficina de Estadísticas Laborales” de años recientes, apenas ¼ de las muertes relacionadas al trabajo ocurren dentro de la industria de construcción.

Como sobreviviente de un empleado de construcción que perdió la vida en el trabajo debido a las acciones del empleador (o su falta de acción), sus opciones incluyen:

• Prestaciones por muerte injusta en compensación laboral – Si el empleador está registrado en el Seguro de Compensación por Accidentes Laborales, no puede demandar al empleador, no podría interponer reclamos por prestaciones de muerte. De nuevo, estas prestaciones estarían limitadas y solo se repondría un porcentaje de los ingresos perdidos de su familia.
• Demanda por muerte injusta basada en negligencia común – Si el empleador no se registra al sistema de Seguro de Compensación por Accidentes Laborales de Texas, podría ser elegible para interponer una demanda de muerte injusta contra su empleador.
• Demanda por muerte injusta basada en negligencia grave – Aun si su empleador está registrado el Seguro de Compensación por Accidentes Laborales, puede interponer una demanda de muerte injusta si su ser querido murió por “negligencia grave” de su empleador. En otras palabras, ¿el empleador de su ser querido a plena consciencia lo expuso a un “riesgo extremo”, y procedió de forma “conscientemente indiferente” con ese riesgo?

En una demanda de muerte injusta usted buscaría un paquete diferente de daños en nombre y a beneficio de usted y sus seres queridos. Por favor revise la sección de muerte injusta para aprender más sobre sus demandas y comuníquese con nosotros para una consulta.

Los trabajadores de construcción usan una gran variedad de herramientas como taladros, sierras, pistolas de clavos y sopletes de soldaduras. También operan en y alrededor de maquinaria pesada y vehículos como grúas, montacargas y camiones. Si se lesiono por un diseño o fabricación defectuosa de una maquinaria, vehículo o refacción, o si ha perdido a un pariente por tal defecto, puede interponer un reclamo de responsabilidad de producto contra el fabricante.

Estos reclamos pueden ser altamente complejos. Requieren de ayuda de un bufete de abogados con un historial de gestión de juicios por responsabilidad de producto en cortes estatales y federales. El bufete debe de tener recursos para emprender una demanda contra una empresa mayor.

Comuníquese con Tate Law Offices, P.C., para saber más sobre nuestros registros de responsabilidad de productos y nuestro enfoque a cómo manejar esos casos.

Tate Law Offices, P.C., ofrece a nuestros clientes experiencia extensiva con juicios de accidentes de construcción. Podemos manejar una variedad de casos, incluidas las lesiones que involucran:

También entendemos los problemas que surgen de lesiones serias y que cambian la vida, incluyendo:

• Laceraciones
• Huesos rotos
• Quemaduras
• Lesiones de cabeza y cerebro
• Lesiones de medula espinal .