Abogados de lesiones en el trabajo en Dallas-Fort Worth

    Cuando los empleadores tienen Seguro de Compensación por Accidentes Laborales de Texas, los empleados pueden presentar un reclamo de compensación para buscar un pago para cosas como gastos médicos, pérdidas de ingresos y discapacidad. Frecuentemente,un abogado no es necesario para un reclamo de Seguro de Compensación por Accidentes Laborales porque existen límites en la recuperación. Sin embargo, si ha sido lesionado en el trabajo por un tercero (alguien que no trabaja para su empleador), o por un producto defectivo o pieza de equipo, o si su empleador no tiene Seguro de Compensación por Accidentes Laborales de Texas, puede tener fundamentos para un caso. Estos tipos de reclamos por lo general requieren de un abogado. Por favor llámenos al (972) 499-4813 o haga clic aquí para una revisión gratis de su caso.

    Seguro de Compensación por Accidentes Laborales de Texas (Real) vs. Seguro de Sustitución de Póliza (Falsa/No registrada)

    El seguro de compensación por accidentes laborales ofrece un servicio médico sin culpa y beneficios financieros a empleados que se lesionaron en el trabajo. Sin embargo, estos beneficios son muy limitados y por lo regular no brindan una compensación adecuada a los empleados de Texas.

    En Texas, los empleados pueden elegir si inscribirse o no al seguro de compensación por accidentes laborales o elegir ser no inscrito y seleccionar un plan de seguro que lo sustituya. pero al comprar el seguro real los empleadores se protegen de ser demandados por un empleado en la mayoría de los casos. El seguro de sustitución, o un seguro de compensación por accidentes laborales falso, cuesta menos que el seguro real, pero deja la posibilidad de que el empleador sea demandado por el empleado lesionado. Muchos empleadores de Texas optan por el seguro de compensación por accidentes laborales falso para ahorrar dinero y se arriesgan a ser demandados si un empleado es lesionado en el trabajo.

    Las empresas de Texas que eligen no inscribirse al plan de seguro de compensación por accidentes laborales real se les denomina “no inscritos”. Varios empleadores de Texas no inscritos tienen otras pólizas de seguros de accidente, pólizas de reembolso, o pólizas de seguro de límite de perdida para protegerse a sí mismos contra reclamos de los empleados que se lesionan en el trabajo. Algunos empleadores de Texas deciden no estar asegurados.

    Para poder recibir una compensación completa, comúnmente es necesario que los empleados lesionados en Texas interpongan una demanda o reclamo en contra de su empleador no inscrito por sus lesiones laborales. Debido a las complejidades legales en los casos de lesiones laborales. También recomendamos que no hablen con ninguna aseguradora antes de hablar con nosotros, para que podamos protegerlo de las formas en que las aseguradoras reúnen evidencia para negar su reclamo.

    Tate Law Offices, PC ayuda a los empleados lesionados quienes fueron lesionados en el trabajo cuando su empleador es un no inscrito o sus lesiones se debieron a acciones de un tercero. Podemos brindarle una revisión confidencial gratuita de su caso y discutir todas sus opciones legales. Nos dedicamos a buscar la cantidad máxima de compensación. Nuestra meta es hacer todo lo que esté a nuestro alcance para ayudarle a usted y su familia a salir adelante.